ИНТЕГРАТИВНЫЕ РАССТАНОВКИ

Интегративные расстановки- это процесс, в котором сочетается несколько методов  психотерапии: классические расстановки, психодрама, нлп, холодинамика, процессуальный подход, аутотренинг и другие.

Спектр тем, с которыми происходит работа
максимально широкий, и зависит только от участников: отношения с родителями, любимыми, с собой, здоровье, прошлое, настоящее, будущее, внутриличностные проблемы…

Процесс происходит в неформальной творческой атмосфере принятия и трансформации.

Самое важное, что в процессе работы есть возможность произойти самой важной встрече- встрече с самим собой.

И эта встреча может принести очень разные эмоции и состояния-внутри может быть и грусть, и радость, и злость и боль, и любовь. Со всем этим нам предстоит встретиться – осознать и принять.

В процессе работы мы не ограничиваемся уровнем личности и скорее всего, пойдем глубже. Таким образом, процесс можно обозначить не только как психологическую, но и духовную практику.

Основные принципы реализации процесса:

  1. Мы работаем на расширение зоны осознанности.
  2. Мы находимся в поле любви и принятия.
  3. Мы находимся в ситуации максимальной открытости и искренности.
  4. Принцип Ученика помогает не отвергать опыт, а интегрировать.
  5. Мы не ограничиваемся рамками личности и идем глубже.

Алгоритм работы включает в себя:

  • Групповую настройку;
  • Заявление участника о ситуации, с которой ему хотелось бы поработать;
  • Выбор заместителей и ключевых ролей;
  • Вхождение в процесс;
  • Сам процесс;
  • Завершение с обсуждением.

Как происходит процесс:

  • Клиент (протагонист) заявляет проблему.
  • Терапевт с помощью вопросов максимально проясняет и уточняет запрос, формируя образ желаемого результата
  • Клиент выбирает на роли своей системы (семья, внтуриличностные процессы и т.д.) участников группы (заместители). Выбор строится на основе интуиции.
  • После выбора заместителей протагонист производит погружение в роль, путем описания основных характеристик замещающей роли. Расставляет их в пространстве заместителей.
  • После вхождения в роль, у заместителей начинают появляться определенные ощущения, чувства, желания, образы.
  • При помощи вопросов терапевта, заместители начинают проявлять свои желания и стремления.
  • В результате действий заместителей, при помощи терапевта, проявляется проблема
  • Далее происходит процесс разрешения проблемы путем различных техник (психодрама, нлп, холодинамика и т.д.)
  • В финале процесса, происходит вывод заместителей из ролей.
  • По завершению процесса участники (заместители, зрители) делятся впечатлениями и новыми осознаниями.

Длительность одного процесса (кто-то называет его расстановкой, кто-то психодрамой) очень индивидуальна и в среднем занимает около 2 часов. ( в некоторых случая несколько быстрее или дольше).

Свяжитесь с нами!

Мы ответим в ближайшее время!

Введите текст и нажмите «Ввод» для поиска